传感器研发工程师 3名
岗位职责
1、根据市场需求独立完成技术调研，独立承担公司新产品的设计开发，编制相关技术文件，并负责产品实现全过程的控制，以确保产品满足客户指标要求，实现公司型谱产品的补充。
2、负责对新研产品进行特性分析，充分识别制约产品设计和开发的关键因素和薄弱环节，并确定相应的措施。
3、负责新产品的确认、试产、培训、指导性工作。
4、负责核算新研产品成本，并协助运营部对产品物料的评价、选择和采购的控制。
5、独立完成产品样机调试工作。
6、负责监督产品质量情况，处理产品在研发生产过程中出现的质量问题。
7、负责自制工装设备的设计、制定工装操作规程及校验规程。
任职要求:
1、电子、仪表自动化及测控技术专业本科以上；
2、熟练使用各类电子测试仪表，熟悉电子电路的调试工艺；
3、熟悉电子电路的原理设计、PCB设计，需要熟悉protel、orcad、powerpcb、allegro等EDA软件；
4、具有一定的汇编、C语言编程能力；
5、熟悉单片机系统或嵌入式系统设计，有传感器经验者优先。
PCB板焊接和电装技师 10名
岗位职责：
1、熟练使用电烙铁，具备手工焊接相关技能；
2、了解电子产品的焊接工艺，能够按照作业指导书要求进行规范操作；
3、性格稳重、工作严谨细致、认真负责。
任职资格：
1、一年以上手工焊接经验；
2、熟练使用电烙铁，会操作和使用万用表、示波器、稳压电源等仪器设备；
3、对贴片、插件及常用器件能准确识别，并能熟练地进行手工焊接；
4、能吃苦耐劳，身体健康；
5、有电子电路板焊接生产经验者优先。
销售经理 2名
岗位职责：
1、开发客户资源，寻找潜在客户，完成公司制定的年度销售任务，能独立处理和解决所负责的任务；
2、负责对市场进行分析，提出市场策略；
3、签订销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；
4、解决客户就销售和服务提出的投诉；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；
6、负责项目的跟踪管理，协调各部门按时完成任务。
任职资格
1、本科及以上学历，有传感器产品销售者优先；
2、3年以上销售工作经验；
3、具备较强的销售技巧、销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
5、具有很强的事业心；
6、有军工行业销售经验者优先考虑。
运营经理 1名
岗位职责：
1、负责根据公司发展战略，组织制定生产系统相关战略，并支持整体战略的达成；
2、负责拟定年度生产目标并分解到各部门，确保生产系统目标明确、流程清晰；
3、负责加强生产计划与进度管理，确保产品保质、保量、按时交货；
4、负责部门人员的管理、调配和控制，促进产能提高。
任职资格：
1、测控、电子、机械、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、十年以上生产管理经验，其中五年以上规模企业运营管理经验；
3、精通测控传感器、变换器方面的技术要求，了解军品企业运营特点；
4、具有技术开发思维、生产组织能力、较高统筹能力及较强沟通协调能力等；
5、有领导力、抗压力以及很强的执行力。
采购 1名
岗位职责：
1、负责根据采购流程执行采购计划，进行日常采购订单以及采购合同的管理；
2、负责采购订单的跟进，处理付款、发票以及对账等采购的后期管理；
3、负责货品的到库验收，核实产品数量、价格等与采购订单的一致性；
4、协助库管跟踪监控仓库的库存，提前做好采购计划，并及时跟进产品退换货事宜；
5、负责供应商的管理，定期进行评价以及市场信息分析，有效控制风险及采购成本；
6、负责对物资市场信息的搜集和分析，调查研究本行业采购物资的市场价格起伏状况；
7、协助财务进行付款对账等工作。
任职资格：
1、电子等相关专业专科（含）以上学历；
2、有2-3年传感器、变化器、测控器等电子元器件采购经验；
3、熟悉军品行业特点；
4、熟练使用ERP优先；
5、乐观开朗，有抗压力以及较强的协调能力。
生产主管 1名
岗位职责：
1、 负责生产计划要求执行实施，控制生产进度，确保按时交货；
2、 负责按照生产工艺技术标准和操作规程组织生产实施；
3、 负责生产过程中出现的质量问题的追踪、预防、纠正和改善；
4、 负责生产线各类档案的整理和归档管理工作；
5、 负责生产现场工作环境、劳动防护管理，严格按照“6S”执行管理；
6、 负责确定生产过程中的关键/特殊工序，并对这些工序进行监视和测量，保存相关记录；
7、 负责生产员工的专业技能指导工作，并对其业务水平和工作技能定期检验、考核、评比；
8、 负责生产设备/设施的管理，包括设备/设施的检修、保养、改造；
9、 配合公司制定及执行相关的体系文件。
任职资格：
1、机械、仪器仪表等相关专业专科（含专科）以上学历；
2、2年以上变换器、传感器、测控系统生产经验；
3、3年以上生产线管理经验；
4、从事过ISO9001管理体系工作优先；
5、有团队精神、抗压力以及较强的协调能力。
工艺工程师 2名
岗位职责：
1、负责与研发部门对接，及时准确地按照图纸、技术条件要求出具工艺规程，并严格按照工艺要求进行监督；
2、负责生产、检验及验收环节的工装、夹具、量具等设计工作；
3、负责生产过程中工具、仪器、设备的选型及订购；
4、负责对关键岗位、特殊岗位员工、生产员工进行培训；
5、负责生产现场监督检查工作。
任职资格：
1、电子、仪器类专业，大专以上学历；
2、3年以上电子类产品工艺相关工作经验；
3、熟悉电子产品生产工艺流程，有生产工艺文件编制经验；
4、掌握常用测控、传感、变换器的调试方法；
5、有航天单位相关工作经验。
检验 2名
岗位职责：
1、根据相关文件要求完成原材料进货检验、生产过程检验、产品整机检验以及产品验收试验等工作；
2、根据不良品问题，参与分析并监督改善；
3、根据公司生产管理等流程，对质量关键控制点进行监控；
4、对检验文件和相关记录进行保管及更新；
5、每月制作质量月报，并确保其完整性和真实性。
任职资格：
1、3年以上电子产品检验工作经验，熟悉传感器生产过程检验者优先；
2、熟练操作和使用万用表、示波器、稳压电源等；
3、熟知产品检验规程和过程记录方法，对电子产品质量控制有清晰的认知和经验；
4、有电子电路板焊接生产经验者优先；
5、工作细心、勤奋踏实，有抗压力以及良好的沟通协调能力。
财务经理 1名
岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其财务相关的短期及长期的公司决策和战略；
2、负责建立健全公司财务方面的业务策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财务成本控制和投资研究分析等；
3、负责公司财务管理和内部控制，根据公司年度业务发展计划进行财务预算的监督执行；
4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；
5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。
任职资格：
1、财务相关专业本科（含）以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、5年以上大型生产型企业财务管理工作经验；
3、扎实的专业技能和较强的宏观掌控能力；
4、为人正直、工作认真负责、条理清晰。
会计 1名
岗位职责：
1、负责公司日常会计建账、记账及报表编制；
2、负责公司费用审核报销、工商年检、税务登记与纳税申报以及统计申报；
3、负责金蝶软件系统维护，以及日常模块应用管理；
4、负责提供公司经营管理所需的各种财务数据；
5、负责财务凭证、账簿、报表和其他财务资料的整理、归档与管理；
6、协助部门经理进行财务预算的编制以及执行监督管理。
任职资格：
1、财务相关专业大专（含）以上学历；
2、3年以上会计工作经验，具有注册会计师证优先；
3、熟悉会计核算流程，具有会计上岗证；
4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；
5、严谨、认真，原则性强。
人力资源经理 1名
岗位职责：
1、根据公司战略发展规划，制定公司的人力资源战略，完成人力资源体系建设工作；
2、负责组织制定和完善人力资源管理规章制度，并进行督促、检查、指导制度的贯彻执行；
3、根据公司年度重点工作安排，负责制定本部门的月度工作计划，并监督落实计划的实施情况；
4、组织制定公司人力资源发展规划，负责人力资源的开发、引进和培训工作，建立多层次的培训管理体系以及员工发展通道的优化；
5、负责指导公司的人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等各项管理工作；
6、负责组织编制公司各部门的岗位说明书，并进行定期修订和完善；
7、负责公司劳动关系相关事务的处理工作。
任职资格：
1、人力资源、劳动保障等相关专业本科（含）以上学历，有人力资源相关资格证书优先；
2、5年以上人力资源工作经验，3年以上部门管理经验；
3、掌握现代生产型企业人力资源管理理念，并能运用在日常工作中；
4、坚持原则，执行力较强，善于协调各类人际关系，乐观、积极，有一定的抗压能力。
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